
INTERIM UND PROJEKTMANAGEMENT
Die unternehmerischen Herausforderungen nehmen ständig zu. Rasche Marktveränderungen und neue Businessmodelle fordern die Unternehmungen heraus, fit und anpassungsfähig zu bleiben. Die Agilität im Markt wird immer wichtiger. Oft dominiert das Tagesgeschäft. Wichtige Veränderungen können aus Zeitgründen nicht selber oder nicht zielführend umgesetzt werden. Bei Firmenprojekten besteht häufig ein Reformstau, wenn zum Beispiel die Organisation angepasst, neue Prozesse neu aufgegleist oder optimiert werden müssen.
HM ANGEBOTE
Projektmanagement
Umsetzen von Projekten, welche aus Zeit- und Kapazitätsgründen nicht selber bearbeitet werden können. Problemlösungen in Absprache erarbeiten, umsetzen, halbjährlich checken und optimieren.
Change Management
Bei massgeblichen Veränderungen im Markt, im Betrieb,Team oder bei schwierigen Projekten.
Vakanzen überbrücken
Übernahme von Projekten und Tagesgeschäften bis zum erfolgreichen Abschluss der Feststellenrekrutierung.
Übergangsleitung
Übergangsleitung bei Generationenwechsel (kombiniert mit dem HM Consulting Beratungsangebot).
HAPPINESS MANAGER
MEHR HAPPINESS FÜR DICH UND DEIN TEAM
MIT FREUDE UND GELASSENHEIT HOHE ZIELE ERREICHEN